如何园林绿化精细养护满足社会需求？

　　随着我国国土绿化的推进，人均公共绿地面积不断增加。城市土地面积有限，随着绿地面积增加，从快速增长到稳步增长，再到接近饱和状态，将有大量城市绿地需要管护。

　　现在，在许多城市，大约30%以上的土地是绿地。场地已经有了，下面就是谁在上面‘唱戏’。30年前，园林公司以施工出精品，但这个行业的市场化程度绝不是重复走30年前的路。

　　大众对园林绿化的要求也在提高，如小区绿化环境已成为许多人购房时考虑的因素之一。精细化养护管理是园林绿化养护的发展趋势。

　　养护的重要性不言而喻。“三分种，七分养。”精细化养护是打造精品园林绿化的有效方法。从植物本身来讲，园林植物与人类生活密切交织，其生长势受到人类活动的影响。

　　例如，城市行道树生长在有限的自然空间内，需要通过科学养护管理来改善树木的生长状态。又如一些古树由于近年来观赏游人增多，人为踩踏致使土壤板结，或对土壤的硬化处理，致使古树根系生长环境发生巨大变化，导致古树生长势下降，出现健康问题。想要恢复古树良好的生长势，就需要科学的养护管理。

　　1、合理的养护也是增强园林植物抵抗恶劣天气的重要手段之一：

　　深圳莲花山公园曾遭遇14级台风过境，当时冠幅4米左右的一棵树倒了，但冠幅15米的小叶榕因修剪得当，风阻减少，没有倒伏。

　　近年来，人们对养护重要性的认识确实提升了，但过去长期忽视养护工作产生了许多问题。

　　2、亟须培养养护专业人才：人才缺乏，也是限制园林绿化行业发展的重要原因。

　　“有人说，园林养护一线人员远看是民工，近看还是民工。”一位参会人员感慨道。

　　过去园林养护没有受到重视，导致行业内长期轻视养护工作。甲方难以认识到养护的价值，不愿多投入资金。另外，真正做好养护，又需要专业技术和耐心。致使现在许多人都不愿意从事园林养护工作。

　　在养护管理上，目前非常缺乏的就是专业修剪人员的培养与接续。

　　目前建立稳定的绿地养护修剪队伍是当务之急。修剪分为整理修剪和技术修剪。整理修剪是操作简单、成效明显的绿地养护工作，间断性修剪直接影响绿地景观效果。技术修剪技术含量高、季节要求强，目前按照全年工作忙闲，插缝修剪，是树木整形修剪需要解决的又一问题。

　　2017年，《杭州日报》曾报道，杭州市拱墅区永宁坊17株大灌木过度修剪，文章题目直言“居民很生气”。2018年12月14日，《新民晚报》报道上海市闵行区东苑怡和园内50多棵香樟树过度修剪。可见，一线养护人员缺乏专业技术知识，错误修剪带来消极的社会影响。

　　园林人要自己改变形象。我们去一些国家参观时发现，他们的园林养护工作者穿着工作服、配备标准工具，非常专业，并且薪水也很高。

　　园林人所从事的工作，就是将城市的街心绿地、公园、行道树、分车带绿地等植物景观变成无声的诗、立体的画，要自豪自己所从事的工作。

　　3、规范养护市场提上日程：

　　除了人才的培养，园林绿化企业招聘的养护人员流动性大，养护队伍亟待建设。“每年秋收时，绿地植物最容易出问题，因为那时工人们都回家务农了，或者出现其他工地工作量大、养护人员先调走再调回养护的现象。园林企业要建立自己的养护管理队伍，建立有技术、不缺编、稳定的绿地养护管理队伍，确保施工后的养管质量。

　　每年招聘的绿化工，确实有一定的流动性，这就更需要进行专业技术的培训。尤其要培训基层一线操作人员，他们是培训的着力点。根据本地区绿地养护管理特性，编制绿地质量考核标准和作业指导书，以此面对具有流动性的操作人员。

　　对于园林绿化养护管理，过去人们认为，施工企业来做就可以了。现在，市场分工变细了。过去，园林施工还曾出现过一级、二级、三级资质，但园林绿化养护从来不提资质。现在，在管理界存在养护市场准入的问题。什么样的公司、具有什么样能力的公司能够承担养护任务?在整个行业内，园林绿化养护团队建设是一个很大短板。”

　　目前，行业里没有一家公司希望把养护管理作为自己的品牌，但我认为，未来肯定会出现养护管理品牌，绿化养护管理可能成为园林公司另外一种树立品牌的方式。在我们的课程里，也可以看出养护管理不仅仅是一个技术培训问题。需要思考养护公司和针对绿地养护的管理模式问题。

　　我国养护市场还没有形成一个很完整的市场，市场正在酝酿阶段。行业人士都希望出现一个比较公平的市场。整体上，养护行业在推进之中，其中有许多发展机会，但每年也有“大洗牌”。